Центр карьеры

Цель – обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников техникума в соответствии с освоенной специальностью среднего профессионального образования.

Центр карьеры осуществляет совокупность мер и мероприятий, позволяющих синхронизировать интересы работодателей, техникума, обучающихся, выпускников и их родителей в вопросах трудоустройства и дальнейшего профессионального продвижения Молодых специалистов. В плане предусматривается работа с выпускниками-инвалидами, лицами с ограниченными возможностями здоровья, проведение адресной работы обучающимися и выпускниками, находящимися под риском не трудоустройства.

Задачи:

1.Построение системы партнёрских отношений техникума с партнерами. Организация сотрудничества техникума с ЦК, общественными организациями. государственными учреждениями службы занятости по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников.

2. Предоставление консультационных и информационных услуг по вопросам трудоустройства молодых специалистов и выстраивания ими профессиональной карьеры.

3. Проведение аналитической работы, направленной на исследование, анализ занятости выпускников, информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда.

4. Разработка методических материалов в помощь при трудоустройстве молодых специалистов.

5. Обеспечение условий для успешного трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

6. Проведение мониторинга качества профессиональной подготовки молодых специалистов.

7. Осуществление профессионального сопровождения и помощи в выстраивании профессиональной карьеры молодых специалистов, оказание адресной поддержки.

Ожидаемые результаты:

1. Достижение планового показателя: трудоустройство по специальности не менее 75 % от общего числа выпускников.

2. Формирование устойчивого информационного пространства и систем коммуникаций Центра карьеры, охватывающих студентов, выпускников, родителей, педагогов, классных руководителей, работодателей, специалистов центра занятости и представителей общественных организаций.

3. Создание условий для развития у студентов и выпускников навыков делового общения, успешного прохождения собеседований, составления и размещения профессионального резюме.

4. Содействие студентам в заключении целевых договоров Липецкой области по техническим специальностям организациями.

5. Организация адресной поддержки студентов и выпускников, находящихся в зоне риска по трудоустройству.

6. Формирование и регулярное обновление банка вакансий от работодателей по специальностям техникума.

7. Внедрение эффективных практик и инструментов содействия занятости выпускников.

8. Развитие профессиональной гибкости и мобильности студентов и выпускников.

9. Привлечение партнёров к разработке и реализации образовательных программ СПО с учётом актуальных кадровых потребностей АПК и экономики в целом.